Orientierungstest für angehende IT-Azubis
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IT-Beruf
in 3 Minuten.
14 Fragen zu deinen Interessen und Stärken. Sieben mögliche IT-Ausbildungsberufe. Am Ende ein ehrliches Ergebnis mit Profil, das dir zeigt, welche Richtung wirklich zu dir passt.
Die vier IT-Ausbildungsberufe
Seit der BIBB-Modernisierung 2020 gibt es genau vier offizielle Ausbildungsberufe im IT-Bereich. Drei Jahre Regelausbildung, dual in Betrieb und Berufsschule, mit bundeseinheitlicher Abschlussprüfung.
Fachinformatiker/-in
Der Klassiker der IT-Ausbildung. Vier Fachrichtungen zur Wahl.
- Software entwickeln, Datenbanken aufbauen oder Netzwerke betreiben
- Technische Anforderungen analysieren und Lösungen konzipieren
- Systeme testen, dokumentieren und betreuen
IT-System-Elektroniker/-in
Hardware-Fachkraft für Kommunikations- und IT-Infrastruktur.
- Netzwerke, Server und Telekommunikationsanlagen installieren
- Störungen analysieren und Hardware reparieren
- Kunden vor Ort beraten und Systeme in Betrieb nehmen
Kaufmann/Kauffrau für IT-System-Management
Technisch-kaufmännische Schnittstelle zwischen IT und Kunden.
- IT-Produkte und Dienstleistungen planen und verkaufen
- Angebote kalkulieren, Projekte steuern und Budgets verantworten
- Kunden bei der Einführung von IT-Systemen beraten
Kaufmann/Kauffrau für Digitalisierungsmanagement
Treiber der digitalen Transformation in Unternehmen.
- Geschäftsprozesse analysieren und digitale Lösungen einführen
- Anforderungen zwischen Fachabteilung und IT übersetzen
- Change-Prozesse begleiten und Mitarbeitende schulen
Die vier Fachrichtungen im Beruf Fachinformatiker/-in
Wer sich für den Beruf Fachinformatiker/-in entscheidet, wählt zusätzlich eine von vier Fachrichtungen. Die gemeinsame Grundausbildung dauert zwei Jahre, die Spezialisierung schließt im dritten Jahr an.
Fachrichtung Anwendungsentwicklung
Softwareentwicklung in Teams, von der Anforderungsanalyse über die Programmierung bis zum Testen und Deployment. Typische Sprachen: Java, C#, JavaScript/TypeScript, Python. Schwerpunkte der Ausbildung: objektorientierte Programmierung, relationale Datenbanken mit SQL, Softwarearchitektur, Versionsverwaltung mit Git, agile Methoden.
Typische Einsatzbereiche: Software-Entwicklungsteams, Produkt-Unternehmen, Digital-Agenturen, interne IT-Abteilungen.
Zur FachrichtungFachrichtung Systemintegration
Planung, Aufbau und Betrieb komplexer IT-Infrastruktur: Server, Netzwerke, Speicher, Virtualisierung, Cloud. Typische Systeme: Windows Server, Linux, VMware, Active Directory. Schwerpunkte der Ausbildung: TCP/IP-Netzwerktechnik, IT-Sicherheit, Monitoring, Automatisierung mit PowerShell oder Bash.
Typische Einsatzbereiche: IT-Abteilungen größerer Unternehmen, Systemhäuser, Rechenzentren, Managed-Service-Provider.
Zur FachrichtungFachrichtung Daten- und Prozessanalyse
Datenquellen zusammenführen, auswerten und für Geschäftsentscheidungen aufbereiten. Typische Tools: SQL, Python, Power BI, Tableau, Excel mit Power Query. Schwerpunkte der Ausbildung: ETL-Prozesse, Datenmodellierung, Reporting-Automatisierung, erste Berührungspunkte mit Statistik und Machine Learning.
Typische Einsatzbereiche: Controlling, Business-Intelligence-Teams, Marketing-Analytics, datengetriebene Produktbereiche.
Zur FachrichtungFachrichtung Digitale Vernetzung
Vernetzte Systeme in Industrie, Gebäudetechnik und Logistik, stark im IoT- und Industrie-4.0-Umfeld. Typische Domänen: Produktionsmaschinen, SPS-Anbindung, Sensorik, Edge-Computing. Schwerpunkte der Ausbildung: Netzwerkprotokolle, Maschine-zu-Maschine-Kommunikation, cyber-physische Systeme, OT-Security.
Typische Einsatzbereiche: Produktion, Maschinenbau, Versorgungsunternehmen, Smart-Building-Dienstleister.
Zur FachrichtungAusbildungsvergütung und Einstiegsgehalt
Richtwerte für das Einstiegsgehalt direkt nach Ausbildungsabschluss, Quelle StepStone und BIBB-Datenreport. Die gesetzliche Mindestausbildungsvergütung liegt 2026 bei 724 Euro im ersten Lehrjahr. Tarifgebundene Betriebe, besonders im Metall- und Elektrobereich, zahlen deutlich mehr. Öffentlicher Dienst und große Konzerne liegen typischerweise am oberen Ende der folgenden Spanne.
| Beruf | 1. Lehrjahr | 3. Lehrjahr | Einstiegsgehalt (brutto p. a.) |
|---|---|---|---|
| Fachinformatiker/-in Anwendungsentwicklung | 1.080 € | 1.320 € | 36.000 bis 44.000 € |
| Fachinformatiker/-in Systemintegration | 1.080 € | 1.320 € | 37.000 bis 44.000 € |
| Fachinformatiker/-in Daten- und Prozessanalyse | 1.080 € | 1.320 € | 38.000 bis 46.000 € |
| Fachinformatiker/-in Digitale Vernetzung | 1.080 € | 1.320 € | 37.000 bis 44.000 € |
| IT-System-Elektroniker/-in | 1.000 € | 1.240 € | 33.000 bis 40.000 € |
| Kaufleute für IT-System-Management | 980 € | 1.200 € | 35.000 bis 42.000 € |
| Kaufleute für Digitalisierungsmanagement | 1.020 € | 1.250 € | 36.000 bis 43.000 € |
Mehr Details zur Ausbildungsvergütung und zu Tarifunterschieden findest du auf unserer dedizierten Gehaltsseite.
Starte den Orientierungstest
14 Fragen zu Interessen, Arbeitsstil und Stärken. Keine richtigen oder falschen Antworten. Am Ende siehst du dein Primärprofil und bis zu zwei alternative Berufe, die ebenfalls zu dir passen könnten.
Wie das Ergebnis zustande kommt
Fragen beantworten
Drei Fragetypen wechseln sich ab: klassische Multiple Choice, Selbsteinschätzung auf einer Fünferskala und Entweder-Oder-Szenarien. Pro Antwort werden Punkte auf bis zu sieben Berufsprofile verteilt.
Matching-Algorithmus
Dein Antwort-Profil wird gegen die sieben Berufsprofile gemappt. Jeder Beruf hat einen Gesamt-Score. Die Reihenfolge ergibt den Primärmatch und die nahen Alternativen mit geringer Punktedifferenz.
Ergebnis und Profil
Du bekommst dein wahrscheinlichstes Berufsprofil plus bis zu zwei naheliegende Alternativen angezeigt. Jede Empfehlung verlinkt auf die vollständige Berufsseite mit Gehalt, Aufgaben und Ausbildungsinhalten.
Voraussetzungen für eine IT-Ausbildung
Formal gibt es keine Mindestvoraussetzungen. In der Praxis achten Betriebe vor allem auf zwei Dinge: einen soliden Schulabschluss und erkennbares Interesse an IT.
Formal
- Kein Pflichtabschluss. Rechtlich kann jede und jeder eine IT-Ausbildung beginnen.
- In der Praxis mittlere Reife. Die meisten Betriebe setzen mindestens einen Realschulabschluss voraus.
- Fachhochschulreife oder Abitur. Bei der Fachrichtung Anwendungsentwicklung bevorzugen viele Arbeitgeber Bewerbende mit (Fach-)Abitur.
Inhaltlich
- Logisch-analytisches Denken. IT-Probleme zerlegen und in Einzelschritten lösen.
- Frustrationstoleranz. Fehler lesen, googeln, testen, erneut scheitern, weitermachen.
- Gute Englischkenntnisse. Dokumentation, Fehlermeldungen und Fachliteratur sind fast ausschließlich auf Englisch.
- Kommunikationsstärke. Fachleute arbeiten selten allein. Ergebnisse verständlich erklären ist Teil des Jobs.
Einen ausführlichen Überblick zu den formalen und fachlichen Voraussetzungen findest du auf unserer Übersichtsseite.
Häufige Fragen
Welche IT-Berufe gibt es in der Ausbildung? +
Welcher IT-Beruf hat die besten Zukunftsaussichten? +
Kann ich als Quereinsteiger eine IT-Ausbildung machen? +
Was verdient man in der IT-Ausbildung? +
Welchen Schulabschluss brauche ich? +
Wie läuft die Abschlussprüfung ab? +
Kann ich die Ausbildung verkürzen? +
Wie finde ich einen passenden Ausbildungsbetrieb? +
Offizielle Quellen und Weiterführendes
Wenn du tiefer einsteigen willst: Die folgenden Seiten sind die maßgeblichen Primärquellen zu Ausbildungsordnungen, Arbeitsmarktdaten und Förderungen.